Por encargo de una importante cadena retail, con presencia a nivel nacional, nos encontramos en  búsqueda de:

Analista de Compensaciones

Objetivo:

Asegurar el correcto cumplimiento de la Política de Compensaciones y la gestión oportuna de la nómina de la empresa según la normativa local.

Responsabilidades:

o    Control de indicadores del área.

o    Gestión de nómina y procesos derivados a nivel de toda la empresa.

o    Asegurar el cumplimiento de las estructuras salariales de acuerdo a las políticas internas y competitividad del mercado local.

Requisitos:

o    Bachiller en las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines.

o    Experiencia laboral mínima de 2 años asumiendo funciones propias del manejo de nómina, manejo de presupuestos y temas de Compensaciones.

o    Sólidos conocimientos de leyes laborales.

o    Experiencia en implementación de sistemas de gestión.

o    Estudios de Especialización en Compensaciones (deseable).

o    Ingles Intermedio.

o    Conocimiento de Office a nivel avanzado.

 

Las personas interesadas que cumplan el perfil, pueden enviar su cv actualizado a reclutamiento@sgaconsultores.com.pe con código ACOM.

Es indispensable indicar pretensiones salariales.

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